今年的国际妇女节，同兴协会(RTAI)联手新南威尔士州妇女，合作组织颁发新南威尔士州妇女贡献奖，奖项由NSW政府2023年NSW妇女周赠款方案提供资金。作为新南威尔士州（NSW）妇女周的一部分，NSW妇女贡献奖展示女性在我们各行业、社区和社会中做出的多样化贡献。 新南威尔士州妇女贡献奖是对来自不同文化和语言背景的女性(多元文化)的庆祝，以表彰她们在以下各个领域的贡献:
•支持女性健康
•增强女性复原力
•增强妇女权能
•提高妇女的机会
这次NSW妇女贡献奖将由包括国会议员和市长在内的政府官员颁发。活动将于3月8日下午6-8点在圣莱昂纳兹太平洋公路201号10层举行。颁奖典礼后将举行庆祝鸡尾酒会，展示我们多元的文化遗产。
本次活动的组织者同兴协会，是一个在新南威尔士州注册的非营利组织，其愿景是加强个人、社区和周围环境的复原力，特别是来自不同文化和语言背景的人们(多元文化)的复原力。
在我们的社区里有许多无名英雄，其中，Sarah Lin JP (新南威尔士州太平绅士)，也是同兴协会会长，希望这个奖项能揭示不同女性群体做出的巨大贡献，以及她们一直在努力的美好事业。该奖项旨在突出我们多元文化社区中的女性榜样。同兴协会获得了广泛的社区和组织的积极响应和众多提名。我们很高兴地宣布这四个奖项的最终入围名单。
支持妇女健康
•Dr Sue Velovski 是新南威尔士州北部河流（Northern Rivers）的一名普通外科专家。她主要是提供外科手术服务，包括癌症手术和创伤相关手术。在大流行之前和期间，Velovski博士通过SBS广播电台和当地广播电台“天堂调频”，为马其顿社区及时提供有关健康和身心健康的建议。在 2022 年摧毁利斯莫尔地区的洪水灾难之后，她倡导改善医疗保健服务，并在 COVID 危机期间代表癌症患者。在疫苗短缺的情况下，她协助超支的全科医生提供急需的破伤风疫苗，并游说各种卫生利益相关者，以确保向该地区运送物资。
•Dr Bibianna Chan. 陈博士是“社区花卉工作室”(Community Flower Studio)慈善机构的创始人，该慈善机构的愿景是帮助青年学习生活技能和找到有意义的满意的工作，这是一个促进心理健康的组织，特别是为多元文化社区服务。她于2000年在麦考瑞大学开始了她的研究之旅，研究抑郁症中的性别发展和跨文化问题。她于2002年在黑狗研究所攻读博士学位，并发表了她的论文"中国人眼中的抑郁症——多元文化澳大利亚公共心理健康的窗口". 陈博士的研究与工作帮助消除人们对寻求心理健康计划的污名，特别是针对于多元文化社区。
•郭超英曾是一名职业排球运动员，毕业于北京体育大学，后来成为教练。她致力于在多元文化社区普及和推广轻排球运动。在过去的5年里，郭英超教练培养和激励了近千名华裔澳大利亚人为了身心健康而从事轻排运动，其中60%是女性。
•玛丽亚·罗莎·卡萨诺瓦(Maria Rosa Casanova)是一名艺术治疗师，她在悉尼多元文化社区服务中心为多元文化女性开展了一项针对女性的艺术健康项目。她为来自各行各业和不同文化背景的女性提供了一个安全的空间，让她们走到一起，通过艺术表达自己。
增强妇女的适应力
•安·伊曼纽尔(Ann Emmanuel) 是移民咨询和权利中心的高级律师，在那里她管理家庭和家庭暴力缓助中心(DFV)，为弱势群体提供免费的法律援助。Ann不知疲倦地工作，支持面临DFV的人在澳大利亚移民系统中导航，并为他们的需求辩护。Ann 孜孜不倦地工作，通过积极参与各种委员会并为政府政策做出贡献，为面临 DFV 的人们辩护。 毫无疑问，Ann的工作有助于为许多女性建立复原力，并在帮助家庭暴力幸存者过渡到新的篇章方面产生了重大影响。
•Luci Ozcan坚信企业社会责任(CSR)和回馈社会的理念，她自愿奉献自己的时间，并积极参与筹款活动，以支持各种有需要的慈善机构。
•Tina Qian JP在自己的乳腺癌康复过程中，一直活跃在社区中谈论和讨论癌症预防和康复。她的使命是让女性，尤其是中国女性，有预防和对抗乳腺癌的意识。
•彭妮·克里斯蒂(Penny Christie)是一名国家认可的临床心理学家，致力于促进新南威尔士州女性的心理健康和福祉。在过去的17年里，她一直是一名专业心理学家，在这段时间里，她与许多女性在心理健康的一般领域合作过，同时，她也在生育、性和其他寿命问题方面做了很多工作。
增强妇女权能
•Suet Koon Lai是澳大利亚多元文化领导者追捧的高管教练。她经常受邀在甲骨文(Oracle)、IAG、NAB、普华永道(PwC)、毕马威(KPMG)等不同机构就文化多样性发表演讲，她能够通过娴熟的讲故事技巧传达独特的观点，所以总能让观众受到启发。
•苏娜·弗林(Suna Flynn)是“天堂展示/音乐融合乐团”（Showcase in Paradise/Musicano Fusion Ensemble）的导演兼指挥，该乐团专门从事音乐教育、娱乐和活动管理，并相信“女性赋权女性”。
•瓦莱丽(化名)担任人力资源经理超过20年，退休后自2017年起在悉尼多元文化社区服务中心(SMCS)担任志愿者。她以富有同情心、尊重和同理心的方式帮助有心理健康问题的女性社区成员。
增加妇女的机会
•冯锐君(Vivien Feng) 是Vivien ROSE高端生活方式品牌的创始人，并积极赞助社区和商业活动，为有价值的项目筹集资金，如慈善筹款活动“她的鞋子”，帮助澳大利亚遭受家暴的妇女。Vivien积极赞助社区和商业活动，为有价值的项目筹集资金，例如与澳大利亚华人赛马会的年度慈善活动和2022年TVB澳大利亚华裔小姐总决赛，以帮助澳大利亚老年护理基金会筹集50，000美元，并帮助澳大利亚养老院基金会
•Zepur Mouradian亚美尼亚社区福利中心董事会的志愿者，该中心提供年轻女性文化意识团体和老年人的社会支持项目。在过去的10年里，她帮助了数百名新移民、妇女和难民，完善了他们的 求职简历、工作选择标准，并完善了他们的技能，提供培训和指导。 Zepur 表现出她是一位坚强、独立、有爱心的女性，她一直在为女性提供机会。
•Fiona Ho是玄武岩工作室的联合创始人，玄武岩工作室是一家专注于零售和酒店行业的室内设计和建筑公司。他们扩大并承担了备受瞩目的项目，例如Burwood唐人街的开发以及Haymarket的振兴项目。尽管取得了这些成就，但Fiona敏锐地意识到，由于工作场所缺乏女性榜样，她的旅程尤其艰难。因此，她将指导公司中的女性并让她们有机会晋升为领导者作为自己的个人使命。它们实施了促进两性平等的政策和做法，例如同工同酬、特别有利于职业母亲的灵活工作安排以及基于业绩而不是性别的晋升。 她比以往任何时候都更有动力引领性别平等运动，并希望成为下一代女性建筑师和设计师的灵感，并帮助为更加公平和包容的工作场所铺平道路。
• Kimiyo Aizawa是"Women Can Fly Co"的创始人，该公司为在澳大利亚的日本移民和学生提供职业机会。 通过他们的媒体、教育和活动，他们分享文化知识和个人发展技能，使刚到澳的日本人感到欢迎的方式与澳大利亚互动。
