今天（2月8日）中午约12点，一大批悉尼熊猫外卖（Hungury panda）骑手在新州运输工人工会（TWU）的组织下，前往位于CBD的熊猫外卖办公室门口举行第二轮罢工，以抗议外卖平台强硬推行的新薪资和接单制度。

现场的骑手们在工会人员的带领下集体喊出要“抗争”“公平”等口号，有骑手举着画有熊猫形象的讽刺漫画海报，海报上的口号直指熊猫外卖平添剥削送餐骑手：

“熊猫送餐工人白干！“

“脚踏劳工血汗 熊猫青云直上”

工会全国秘书Michael Kaine及新州工党议员Tony Burke、经济部影子部长Daniel Mookhey, MLC等人也到场声援。

新州立法会议员Tony Burke在现场演讲中指出，澳洲外卖平台的兴起背后是有“属于21世纪的科技”来支撑的，但与发达的科技不相匹配的，却是现行的剥削性制度。

Burke议员质问说：“从什么时候起，澳洲开始允许有这种最低薪水线以下的薪资制度；从什么时候起，澳洲有了21世纪的科技，但我们还仍用着19世纪的劳工制度；从什么时候起，在我们这个第一世界国家里，有些人的工作条件却像在第三世界里一样？”

“骑手的人身安全系数是与其薪资水平有直接关联的：如果你拿着不合理的低薪，你可能会被迫闯红灯（送餐），最后却出事倒在马路上。”

Mookhey议员也来现场声援骑手，并称赞骑手们是“支持澳洲经济的重要一份子”、“疫情期间让无数家庭及时吃上饭的英雄”，同时他还指出，在平台方不合理的工作制度下，骑手的人身安全却一直未得有效保障：“在澳洲，没有任何骑手该为自己的送餐工作冒生命危险。“

今天发言的还有一位已被解雇的骑手James Yang，他在现场表示：“我们要求公司给我们员工一个合理的说法，我们不想让公司对我们进行压榨式的（对待）…我们员工也很不容易，家里也有孩子要养的。”

James告诉记者，他在2月1日当天正计划联合工友们进行第一次罢工以抗议新工作和薪资制度落地，结果当天下午就收到了熊猫外卖的开除通知，且至今公司再没有找他协商沟通过。

（被开除的熊猫骑手James Yang）

据悉，上周一，熊猫外卖开始实行新的薪资和接单制度，在这个名为“国宝团队晋升机制“的新制度下，骑手们被平台按工作效率、服务态度等多项考核标准来划分进不同等级，再按等级高低来规定骑手的接单数量和奖励收益；

而此前已有多名骑手都向记者表示，这个新制度降低了司机的每单运费收益，又提高了奖励领取门槛，实际上就是变相的减薪，令大部分普通骑手都收入骤减，严重影响了骑手生计。因此，大批骑手选择团结起来，并在工会的帮助和领导下举行罢工，与平台进行维权交涉（详情见澳洲印象此前报道）。

上周四（2月4日），工会及骑手代表曾与熊猫平台进行了首次交涉，但交涉结并没能达到工会和骑手的期望；

而工会方面则表示，将带领骑手继续坚决维权，不会对平台作让步妥协。工会秘书长Michael Kaine与两名骑手代表在今天中午的抗议活动中，一起上楼进到熊猫外卖的办公里，将骑手的维权诉求生命亲自交给了平台人员。

Kaine先生今天表示，目前工会和骑手们提出的几大关键诉求包括：

-平台提高骑手的运费收益标准

-平台应保障骑手在工作中的人身安全，为骑手提供人身保险

-平台取消现行的不合理接单制度

-平台立即“解封“包括James Yang在内的两名因罢工遭开除的骑手。

工会全国秘书Michael Kaine带领现场人员

为去年在事故中去世的熊猫外卖骑手默哀致意

今天，熊猫外卖方面表示，平台在与骑手协商后，再次调整了配送费率政策，将骑手的运费标准做了一定程度的上调，新的费率制度将试行1周时间，之后平台会就事态发展来做下一步决定。

熊猫外卖发出的声明如下：

但与此同时，已有不少骑手都表达了对平台的不信任，他们担心的是，在今天的罢工之后，平台可能会以此为借口，在结束新薪资制度试行期后又下调运费。

对此，熊猫外卖的媒体公关总监Malcolm Cole今天告诉记者，熊猫从上周至今的所有的调整政策、包括引起舆论争议和骑手抵制的相关薪资和接单政策，其实都是在试行期，最终落地的政策如何目前尚待讨论。

此外，Cole先生就骑手James Yang因罢工遭开除一事回应称，熊猫外卖开除James，是因为他工作表现不佳，此前已竟受到过多位顾客投诉，而开除他的决定则于他计划组织罢工一事没有关系。

记者：Xinran H